Vivre à 100%

Pour parler de déontologie, je vais exprimer tout d’abord certaines convictions qui animent Naturaile.

Naturaile suit une éthique écologique de respect de toute création, à son niveau de conscience actuel.

Le respect nous lie les uns aux autres sur le projet que nous avons en commun.

Naturaile a conscience de l’effet papillon: celui qu’un battement d’aile de papillon ici peut déclencher une tempête aux antipodes.

Toute parole prononcée a donc son importance car elle peut modifier l’avenir de la personne ou de l’entreprise…

Naturaile fait donc en sorte de respecter l’autre par sa parole, respecte l’autre dans sa différence, accepte l’autre tel qu’il est, applique au mieux les 5 accords Toltèques suivants:

Naturaile adhère à la déontologie suivante:

Déontologie du coach:

En tant que coach, je m’engage à apporter un soutien inconditionnel à mon client, à l’aider à optimiser ses capacités et ses ressources, dans le respect de sa demande. Je l’aide à se fixer des objectifs motivants et à donner le meilleur de lui-même. Je l’accompagne dans la mise en oeuvre des moyens les plus efficaces pour lui permettre d’atteindre ses objectifs.

La compétence professionnelle du coach est assurée par sa formation dans le domaine du coaching: j’ai été formée au coaching via deux maitres praticiens de PNL et coachs: Philippe Lambert et Michel Gros ainsi que par l’un de mes anciens responsables: Daniel Dubois responsable de l’agence de coaching Camini, au cours de mon emploi à ses côtés. Je suis maître praticien PNL, formée à l’analyse transactionnelle et aux Clean Cards du Clean Language par Silvie Declercq, entre autre.

En tant que coach j’ai été moi-même coachée et je continue de faire appel aux services de mes confrères pour être supervisée dans ma pratique. Je me suis  engagée depuis plus de 10 ans dans un cheminement continu d’évolution personnelle.

Le coaching est une profession qui demande une réactualisation régulière des connaissances.Je me tiens au courant des développements de la discipline et continue à découvrir de nouvelles approches, pour une meilleure réponse aux besoins de mes clients.

A la fin de la première séance gratuite de découverte, je rédige un contrat clair avec mon client. Les conditions de cet accord incluent la nature du service proposé, les limites et les responsabilités de chacun. Le contrat précise aussi la fréquence et la durée des entretiens, la façon dont ils se dérouleront (en vis-à-vis, par téléphone ou internet) ainsi que le montant des honoraires perçus  pour la mission. Cette co-contractualisation garantit le respect des engagements pris. J’applique bien évidemment la règle de confidentialité.

Je m’assure que mon intervention sert l’intérêt de mon client et je veille à agir avec un haut niveau d’intégrité pendant toute la durée de la relation de coaching. Si je ne possède pas la compétence pour intervenir dans le domaine pour lequel je suis consultée, je réfère mon client à une autre personne-ressource. En aucune circonstance, je ne mets à profit la situation de coaching pour en tirer des avantages non contractuels, que ceux-ci soient d’ordre financier, social ou sexuel.

Si, au cours de la relation de coaching, je constate que d’importantes divergences ne me permettent plus de fonctionner selon les termes du contrat, je suis dans l’obligation éthique d’y mettre fin en expliquant clairement les raisons de ma décision. Dans la mesure du possible, je veillerais à proposer d’autres options à mon client.

À l’égard de la profession, je me tiens à un devoir de réserve dans mes propos et dans mes actes. Je fais preuve de respect à l’égard de la diversité des courants existant dans le domaine du coaching et je refuse qu’une personne ou un groupe puisse se prévaloir de détenir la vérité en la matière. En tant que coach, je contribue à l’image positive de la profession par mon comportement, ma compétence et la vision du monde positive dont je suis porteuse.

Naturaile est signataire de la charte éthique des professionnels : Accompagner par l’éthique ®